在职级并行制度下，某某关于退休年龄的明确规定有哪些？

中组部对职级并行制度下退休年龄有具体规定。分析：职级并行制度是指公务员在职务与职级上可并行发展的制度。关于退休年龄，中组部通常遵循国家法定退休年龄的规定，即男年满60周岁，女年满55周岁（或特定情况下50周岁）。在职级并行制度下，虽职级提升不影响法定退休年龄，但特定职级或岗位可能有特殊规定。提醒：若单位或上级部门提出与法定退休年龄不符的退休要求，可能涉及违规，应及时咨询并寻求专业法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查阅规定**：首先，应详细查阅《公务员法》及中组部关于职级并行制度和退休年龄的具体规定，确保理解准确。2.**内部沟通**：与人事部门或直接上级沟通，了解单位对退休年龄的具体执行要求，特别是针对职级并行制度下的特殊规定。3.**提出申诉**：若单位执行的规定与国家规定不符，或存在不公平对待，可向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门提出申诉。4.**法律途径**：若内部沟通无果，可考虑咨询律师，了解自身权益，必要时通过法律途径维护自身合法权益，如提起行政诉讼等。在整个过程中，保持沟通记录，以便在需要时作为证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：处理此类问题，首先需查阅国家及中组部关于公务员退休年龄的正式文件；其次，了解所在单位或部门的具体执行规定；最后，若有疑问或争议，可通过内部沟通、申诉或法律途径解决。选择建议：若规定明确且无异议，按规执行；若有疑问，先内部沟通确认；若沟通无果，考虑申诉或寻求法律支持。