厂里工伤不负担医药费违反了劳动法。依据《劳动法》及相关规定，工伤费用应由单位和工伤保险共同承担。不及时处理，员工权益将受损，可能面临医疗费用无着落等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医药费应工厂承担。操作如下：1.首先与工厂协商，要求支付医药费；2.协商无果，收集证据，如医疗记录、工伤认定等；3.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，维护自身权益；4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若工厂拒付，可向劳动仲裁机构申请仲裁；也可先与工厂协商，协商不成再采取法律手段。选择时应考虑效率与成本。
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