律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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钟点工受伤雇主需要赔偿吗
钟点工受伤，雇主赔偿需视情况。若属工伤，可要求赔偿。根据《工伤保险条例》，钟点工工伤应由派遣或用人单位赔偿。若个人雇佣且雇主有过错，雇主需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 钟点工受伤，处理方式各异。1. 工伤情况：立即报告雇主，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获赔。2. 非工伤但雇主过错：收集证据，如医疗记录、雇主过错证明，通过法律途径起诉雇主。3. 个人责任：自行承担医疗费用，或依据
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06/27
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已经注销的五张手机卡，是否影响我继续办理新卡？
已注销的手机卡通常不影响办理新卡。从法律角度看，手机卡的注销意味着与原运营商的服务合同已终止，对后续办理新卡无直接法律障碍。若频繁注销或存在欠费未结清等情况，可能影响信用记录。若出现无法办理新卡或被告知信用问题，应及时咨询运营商或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有与运营商沟通、查询个人信用记录及寻求法律途径。与运营商沟通可了解注销详情及是否影响新卡办理；查
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06/27
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公司6天制上班是不是违法
六天工作制不违法。依据《劳动法》，只要保证每周工作时间不超44小时，且每周至少休息一天，六天工作制即合法。若超时工作且不安排休息，将影响员工健康，公司也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 六天工作不一定违法。操作如下：首先确认总工时未超44小时；其次确保有至少一天休息。若超时，可与公司协商调整或向劳动部门投诉；若无休息日，则直接违法，应立即整改或举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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06/27
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二审是一审之后多久
二审通常在一审后立案起30天或三个月内审理，依据《民事诉讼法》规定。不及时处理可能导致案件拖延，影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二审时间视情况定。一审后，通常30天内立案，审理期一般为30天或三月。若需延期，需向法院申请并说明理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二审处理方式包括正常审理和申请延期。如遇特殊情况需延期，应及时向法院提出申请，并按法
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06/27
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银行卡钱被保险扣了能退吗
银行卡钱被保险扣除后，有可能申请退还。分析：当银行卡中的资金被保险公司扣除时，首先要核实扣款的原因。若扣款是基于有效的保险合同且处于合同约定的扣款周期内，通常难以直接退还。但若扣款存在错误、未经授权或保险合同已终止等情况，则有权要求保险公司退还。提醒：若保险公司拒绝退还，或扣款金额巨大，可能涉及严重经济损失，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **与保险公司协商**：明确扣款原因，提
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06/27
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房屋渗水物业修吗
物业需视情况修房屋渗水。依据《物业管理条例》，若渗水因公共部位损坏，可向物业申请维修基金。不及时处理可能导致房屋损坏加剧，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业修房屋渗水视情况。操作如下：1. 若公共部位损坏，向物业申请房屋维修基金；2. 若物业合约有修缮约定，要求物业履行；3. 物业不配合，可诉讼至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋渗水物
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06/27
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在闲鱼购买的原装正品到手是仿品，怎么维权？
您买到仿品可维权。根据《消费者权益保护法》，您有权要求商家赔偿。若不及时处理，可能导致证据丢失，维权难度加大，甚至损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可维权。操作如下：1.与商家协商，要求退换货或赔偿；2.若协商无果，向闲鱼平台投诉，提供假货证据；3.也可向工商部门或消协举报，寻求官方介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式有协商、投诉等。
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06/27
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如果员工被判缓刑，之后还能被国有企业聘用吗？
员工被判缓刑后，能否被国企聘用需视单位制度而定。依据《刑法》规定，缓刑是刑罚执行方式，罪犯需接受监管，仍负法律责任。不及时处理可能导致国企面临法律风险，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工被判缓刑，常见处理方式是单位依据内部制度决定是否解雇。选择时，应综合考虑员工犯罪性质、悔罪表现及单位规定，确保决定合法合规，避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/27
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试用期离职扣绩效合法吗
试用期离职扣绩效是否合法，取决于劳动合同中是否约定。依据《劳动合同法》，若合同有约定绩效扣除，则合法；无约定则违法。未及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职扣绩效，处理方式需视合同约定。若合同有约定，按约定执行；若无约定，应与员工沟通协商，避免违法扣除。选择处理方式时，务必遵循法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/27
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55岁想开始交社保，还可以吗？
55岁可以开始缴纳社保，但需考虑退休年龄及缴费年限。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年可享受养老保险待遇。55岁开始缴纳，需确保在退休年龄前缴满15年。若未达到，可能需延迟退休或补缴。提醒：若因年龄原因可能无法缴满15年，影响养老待遇，应及时咨询社保部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度：开始缴纳社保需前往当地社保局办理相关手续，包括填写申请表、提供身份证明等。选择建议：根据个人