停工留薪期工资按工伤前月平均工资或实际月数平均工资计算。依据《工伤保险条例》，若未及时处理，可能影响工伤赔偿的准确性与员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期工资算法：1. 满12个月，按月平均工资算；2. 未满12个月，按实际工作月数平均工资算；3. 未满1个月，按劳动合同约定工资算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理停工留薪期工资，常见方式有按月平均工资、实际月数平均工资或劳动合同约定工资计算。选择方式需依据员工工伤前的工作月数确定。
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