拨打12345对拖欠工资问题作用有限，应拨打12333。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，劳动者有权举报。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。12333是专门处理劳动保障问题的热线，能更有效维护劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应维权。具体操作：1.首先尝试与雇主沟通解决；2.若无果，拨打12333举报，并提供相关证据；3.如需更强力措施，可考虑申请劳动仲裁，提交详细材料；4.仲裁不成，可提起劳动诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、诉讼、仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本。举报快速但可能不够强力；诉讼权威但程序复杂；仲裁则兼顾两者，是常用选择。建议根据实际情况，优先考虑仲裁或举报。
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