病例上写工作时受伤，医疗费用可以报销吗？

病例注明工作时受伤，医疗费用通常可申请工伤报销。分析：根据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤属于工伤范畴，相关医疗费用应由工伤保险基金支付。病例上的注明是申请工伤认定和报销的重要依据。提醒：若工伤保险部门拒绝报销或单位不配合申请，表明问题较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过工伤保险途径报销医疗费用；二是若工伤保险无法覆盖或单位未参保，可通过民事诉讼要求单位赔偿。选择建议：优先尝试工伤保险途径，因其流程相对明确且通常有政府保障；若工伤保险途径受阻，再考虑民事诉讼，但需评估诉讼成本和胜诉可能性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.工伤保险途径：收集病例、工伤事故报告、工作证明等材料，向单位提出工伤认定申请；单位同意后，向工伤保险部门提交材料并等待审核；审核通过后，工伤保险部门将支付医疗费用。2.民事诉讼途径：若工伤保险无法覆盖或单位拒绝申请，可聘请律师准备诉状、证据等材料；向法院提起诉讼，要求单位承担医疗费用等赔偿责任；法院将依法审理并作出判决，判决生效后单位需履行赔偿责任。在操作中，务必确保材料真实、完整，并密切关注程序进展，以便及时应对可能出现的问题。