您因旷工三天自动离职仍有权要求工资。公司拒发工资违反了《劳动法》，您应依法维权。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拒付可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下：1.若公司态度良好，首先尝试沟通协商，要求支付应得工资。2.如公司拒绝沟通，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.若投诉无效，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉举报和劳动仲裁。建议先与公司沟通协商；若无果，可向当地的劳动监察部门投诉举报；仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护权益。
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