我工作19个月公司没签合同就违法辞退我，该怎么
金华市金东区专业刑事律师
2025-04-16
公司未签合同违法辞退，你可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应签未签劳动合同需担责，违法辞退更需支付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法辞退，应这样处理：1.与公司协商，要求继续履约或支付赔偿金；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。记得保留好所有工作证据，以便维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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