签劳动合同不买社保怎么办

签劳动合同不买社保，劳动者有权要求补偿或补办。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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不买社保可这样处理：1. 解除合同并求偿：与单位协商不成，可解除劳动合同并要求支付经济补偿金。2. 要求补办社保：向单位明确提出要求，督促其尽快为劳动者办理社保手续。3. 向劳动部门举报：携带相关证据，向当地劳动行政部门举报，由部门介入调查处理。
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针对不买社保，常见处理方式有解除劳动合同要补偿、要求补办社保、向劳动行政部门举报。选择时，若希望立即解决问题，可选举报；若希望继续工作，可要求补办；若对单位失望，可选择解除并求补偿。