提了离职报告老板可以提前让走吗合法吗
金华市金东区专业刑事律师
2025-05-19
老板不能提前让提离职的员工走,除非双方协商同意。依据《劳动合同法》,员工有权按法定程序辞职,公司应依法处理。若公司强行要求提前离职,可能构成违法解雇,员工可维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不能随意让走。应对方式:1. 协商同意后,可提前离职并办理手续;2. 若公司不同意,按法定程序完成工作交接后离职,并保存好相关证据;3. 遇纠纷可找调解组织或向劳动局投诉,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有:完成工作交接后直接离职,并保留证据;寻求调解组织调解;或向劳动局投诉。选择时应考虑个人权益保护、公司态度及法律程序等因素,确保合法合理维权。
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