从事保安四年后遭解雇，应获得怎样的赔偿？
金华市金东区专业刑事律师
2025-05-19
您应获赔偿，金额按近12个月平均工资算。依据《劳动合同法》，公司无合法理由解雇需付双倍赔偿金，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应获赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如合同、工资单；2.与公司协商，要求按法赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可争取合理赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，依据法律维护自身权益。
下一篇：暂无 了