您应向当地劳动局投诉，要求全额支付工资。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期或不足额支付，劳动者有权投诉并追讨，否则用人单位可能面临赔偿和法律责任。不及时处理，您可能遭受经济损失，且用人单位违法行为将得不到纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应找劳动局。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、工资条等；2. 向当地劳动局提交投诉材料，说明情况并附上证据；3. 等待劳动局调查处理，期间保持联系方式畅通；4. 如劳动局处理后仍不满意，可考虑报警或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择向劳动局投诉、报警或申请劳动仲裁来处理此事。若希望快速解决且金额不大，可先向劳动局投诉；若用人单位态度恶劣，可考虑报警；若希望正式解决纠纷，则申请劳动仲裁更为合适。
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