工伤停薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期根据工伤部位、程度及治疗需要确定，超期可能影响工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停薪期依情况定。操作如下：首先申请工伤认定；其次，根据医疗机构诊断证明确定停薪期；最后，与单位协商或依法申请仲裁，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停薪期处理方式包括申请工伤认定、咨询医疗机构并参考诊断证明。具体方式需根据工伤实际情况选择，确保停工留薪期合理合法。
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