60岁以上六级工伤赔偿金包括多项内容。赔偿金有明确标准，具体为16个月工资的一次性补助金等。根据《工伤保险条例》，六级工伤可获得16个月工资的一次性伤残补助金，及每月60%工资的伤残津贴等。未及时获赔，将影响工伤者的经济保障和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上六级工伤处理如下：1.申请工伤认定，确保工伤事实被确认。2.依据规定计算赔偿：16个月工资的一次性伤残补助金，每月60%工资的伤残津贴。3.收集医疗费用凭证，向社保或用人单位申请赔付，确保获得全面赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫六级工伤常见的处理方式是申请工伤赔偿。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用。应先进行工伤认定，再依据《工伤保险条例》标准计算赔偿金额，最后向社保或用人单位申请赔付。
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