压25天工资违反劳动法。依据《劳动法》，工资应按约定日期支付，压工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，可依法申请仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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