工厂停工好几个月了，员工工资如何发放？

工厂停工期间，员工工资应按合同规定发放。依据《劳动法》等规定，企业需按月足额支付工资，不得拖欠。若未及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂停工，工资处理如下：1.员工提供正常劳动，按劳动合同规定标准支付工资；2.员工未提供正常劳动，按生活费标准支付，确保不低于当地最低工资标准；3.及时与员工沟通，明确支付方式和时间，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂停工时，工资处理常见方式为按合同支付或按生活费标准支付。若员工提供正常劳动，则按合同规定支付；若未提供，则按生活费标准支付。选择时需根据员工实际劳动情况确定。