您被公司辞退，需收集辞退通知、解除合同证明等证据。根据《劳动合同法》等，证据需合法且查证属实。无故辞退可能导致权益受损，如失业金、补偿金等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退需证明无故。操作：1. 收集辞退通知、邮件等书面证据；2. 找同事作证，记录证言；3. 若证据充分，先与公司协商；4. 协商不成，申请劳动仲裁，提交证据；5. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司无故辞退，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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